Coaching
Coaching : Personnel – Professionnel – Scolaire
Qu’est ce que le coaching ?
Celui-ci se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle.
A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.
Le coaching peut se pratiquer en séances de face-à-face, au téléphone ou en séances collectives
Nous vous proposons un accompagnement par un coach certifié :
Entretien préalable ( sans engagement) :
- Déterminer pourquoi vous souhaitez un coaching et formuler les objectifs que vous vous poursuivez
- Valider que le coaching est une formule adaptée par rapport à vos enjeux
- Choisir le type de coaching ; expliquer son déroulement
- Fixer les modalités pratiques du coaching (nombre et durée des séances, lieu et horaires, honoraires, …)
- Valider la cooptation mutuelle nécessaire, entre coach et coaché
La durée de cet entretien est d’environ 1 heure.
Prise de fonction
Professionnel
Scolaire
Recherche d’emploi
Développement personnel
Déroulement des séances :
- L’accompagnement se fait la plupart du temps sous forme d’entretiens en face-face mais un accompagnement à distance est aussi possible sous forme de d’entretient téléphone ou par visio.
- Le nombre de séances peut varier de 3 à 15 suivant la nature de l’objectif .
- Chaque séance de travail dure de 1h à 2h espacées d’une à deux semaines : Cela donne lieu à une évaluation de vos progrès et à la mise en place de nouvelles actions.
- La fin du coaching donne lieue à une séance de conclusion.
- Un travail personnel vous est proposé en dehors des séances et est toujours débriefé la séance suivante.
Je recommande vivement Human Efficience via les compétences d’Isabelle Alanou pour tout type d’accompagnement professionnel (bilan de compétence, réorientation pro, validation d’acquis etc.)…
Je recommande les compétences professionnelles d‘Isabelle Alanou.
Isabelle sait écouter, analyser. Les sessions de travail se font dans une relation de confiance, de bienveillance …
Grâce à son sens de la pédagogie et à son autorité, elle a donné à notre fille les clés de l’entretien et la confiance qui lui manquait : c’est une totale réussite.