Diagnostic RH
En tant que conseiller en Ressources Humaines, nous sommes votre partenaire privilégié pour tous vos projets de développement. Notre approche commence par un diagnostic RH approfondi de votre situation actuelle.
Ensuite, nous mettons en œuvre les méthodes et les outils nécessaires pour optimiser au mieux vos précieuses ressources humaines. Notre objectif est de vous aider à atteindre l’excellence organisationnelle en alignant vos pratiques RH sur vos objectifs stratégiques. Ne laissez pas le potentiel de votre entreprise inexploité, contactez-nous aujourd’hui pour explorer comment nous pouvons contribuer à votre succès.
– Diagnostic humain
– Conduite du changment
– Audit Ressources humaines
Le diagnostic RH s’adresse à toutes les entreprises souhaitant s’interroger sur leurs pratiques RH.
Notre démarche vise à identifier, analyser et évaluer minutieusement les forces et axes d’amélioration au sein de l’organisation de votre entreprise, notamment dans ses pratiques en ressources humaines.
– Nous nous engageons à vous offrir des solutions concrètes et parfaitement personnalisées, spécifiquement adaptées à la vision et aux besoins de votre projet d’entreprise.
– Notre objectif central est de dynamiser de manière proactive la gestion des ressources humaines de votre entreprise en mettant à disposition une palette d’outils et de stratégies soigneusement conçus pour stimuler la performance organisationnelle.
Notre accompagnement en trois points :
Entretien
Analyse
Restitution
- recrutement,
- organisations du travail,
- climat social,
- politique de formation
- transmission des savoirs,
- formation,
- fidélisation des salariés,
- gestion des compétences
- Politique de rémunération
- …
