Diagnostic RH

Nous intervenons en tant que véritable conseiller en Ressources Humaines pour tous vos projets de développement, en réalisant un diagnostic de la situation, et en apportant les méthodes et les outils nécessaires à l’optimisation de vos ressources. 

– Diagnostic humain

– Conduite du changment

– Audit Ressources humaines

Contactez nous

Le diagnostic RH s’adresse à toutes les entreprises souhaitant s’interroger sur leurs pratiques RH.

Objectifs :

  • Identifier, analyser et évaluer les forces et axes d’amélioration de l’organisation de votre entreprise dans ses pratiques RH

  • Vous proposer des solutions concrètes et personnalisées adaptées au projet d’entreprise

  • Dynamiser la gestion des ressources humaines de votre entreprise via une palette d’outils

Notre accompagnement en trois points :

Entretien

Pour aborder tous les aspects de la vie de votre entreprise (son histoire, son activité et ses perspectives) et les caractéristiques de sa gestion RH.

 

Analyse

Analyse les données recueillies et élaboration d’un plan d’actions adapté à votre situation.

 

l

Restitution

Remise d’un livrable à l’entreprise qui présente les résultats de l’analyse ainsi que les préconisations.

 

sur quel theme ?
  • recrutement,
  • organisations du travail,
  • climat social,
  • politique de formation
  • transmission des savoirs,
  • formation,
  • fidélisation des salariés,
  • gestion des compétences
  • Politique de rémunération
  • …