Modalités et recrutements
HUMAN EFFICIENCE s’engage à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire.
Les formations sont
effectuées par un membre de l’organisme HUMAN EFFICIENCE.
Lieu des formations
-
Nous proposons différents modules pouvant être répartis en journées complètes ou en demi-journées.
– En distanciel. Le formateur et le stagiaire se connectent via une plateforme de visioconférence (Skype,
Hangout, Meet, Zoom…) et un partage d’écran est mis en place.– Dans vos locaux en entreprise, partout en France
Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap :
Nous accueillons tout type de public et sans distinction.
Cependant, si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée. Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, vous pouvez nous contacter au 06 33 83 82 52 ou par
mail : contact@humanefficience.fr
Nous trouverons des solutions pour vous accueillir au mieux.
Délais et modalités d’accès aux formations
L’accès à nos formations peut être initié, soit :
– Par l’employeur
– A l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier
– A l’initiative propre du salarié
Pour chaque demande de formation, notre service réalise un entretien téléphonique avec le référent pédagogique
afin d’établir un premier entretien personnalisé qui prend en compte les attentes.
Lors de cet entretien, les modalités de déroulement de la formation, le ou les objectifs, les connaissances et les
compétences acquises, les sources de financement, etc…sont précisés. Sont ensuite préparés une convention de formation et un devis personnalisé.
A réception du devis et de la convention signés, la demande de prise en charge peut alors être faite.
L’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec notre service formation et le commanditaire.
Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.
Délais et modalités d’accès aux formations
L’accès à nos formations peut être initié, soit :
– Par l’employeur
– A l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier
– A l’initiative propre du salarié
Pour chaque demande de formation, notre service réalise un entretien téléphonique avec le référent pédagogique
afin d’établir un premier entretien personnalisé qui prend en compte les attentes.
Lors de cet entretien, les modalités de déroulement de la formation, le ou les objectifs, les connaissances et les
compétences acquises, les sources de financement, etc…sont précisés. Sont ensuite préparés une convention de formation et un devis personnalisé.
A réception du devis et de la convention signés, la demande de prise en charge peut alors être faite.
L’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec notre service formation et le commanditaire.
Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.
Un projet de formation sur mesure
Notre équipe est spécialisée dans la formation sur mesure. Nous réalisons, avec vous, l’analyse complète de votre travail et de vos besoins puis nous vous aidons à monter un projet de formation adapté, pour aider votre entreprise à évoluer et à devenir plus performante.
L’organisation est également personnalisée : notre flexibilité permet de respecter votre rythme et d’adapter des parcours individualisés en termes de durée, d’horaire, du lieu de formation, …
Déroulement des formations
En amont de la formation :
– Analyse des besoins, tests , QCM sont transmis aux stagiaires afin que nous puissions construire une formation adaptée à leurs besoins.
– Proposition de programme avec les objectifs pédagogiques et rythme afin de respecter au mieux les disponibilités du stagiaire envoyé dans les 5 jours ouvrés maximum
En début de la formation :
Chaque stagiaire reçoit une pochette de formation contenant :
– Le programme de la formation
– Le planning
– Le Règlement Intérieur de centre de formation