Qui sommes-nous
Découvrez notre histoire
Isabelle Alanou
Fondatrice du cabinet Human Efficience
Diplômée d’un Master en Ressources Humaines et d’une certification de coach professionnel.
Responsable des Ressources Humaines durant 10 ans, j’ai accompagné les dirigeants et opérationnels sur le recrutement, le management, la formation mais également la conduite du changement, les relations sociales et la gestion de carrière.
Auparavant j’ai exercé les métiers de manager et directrice d’un centre de profit, où j’ai pu appréhender toutes les facettes de la gestion et du management : politique commerciale, budget, gestion d’une équipe et dynamisme commercial.
Ce sont les savoir-faire et les savoir- être que ces expériences m’ont enseigné que je souhaite aujourd’hui transmettre.
Ainsi, j’apporte mon expertise à temps partagé ou en mode projet et conseille les dirigeants d’entreprise dans l’analyse et la mise en oeuvre de leur opérationnel et de leur stratégie RH au service de leur performance.
Béatrice De Rochelle – Ait Benour
Directrice Associée
Diplômée de l’école Internationale NLP Australie en coaching PNL Hypnothérapie, Consultante en évolution professionnelle.
Après une carrière riche dans le domaine du droit, ma reconversion professionnelle n’était pas le fruit du hasard, mais due à mon intérêt à cette variation des facettes de l’être humain qui m’ont poussée à me consacrer à la recherche dans le développement personnel.
Ainsi, la PNL fait partie des nouvelles méthodes de développement personnel. En effet, elle est générative de la communication, de l’apprentissage et du changement, applicable aussi bien dans le monde de l’entreprise, de l’éducation, de la santé ou dans toute autre organisation. A ce titre, la PNL est centrée sur la détection et le développement des potentialités humaines.
Ainsi, je vous accompagne et vous oriente vers l’action qui permet de clarifier vos objectifs personnel et professionnel, avec des méthodes concrètes et ciblées pour actualiser vos ressources et votre potentiel. Ainsi, vous concluez avec vous même un résultat pragmatique convainquant quant à votre avenir et devenir.
NOTRE MISSION ET NOS VALEURS
Comment l'histoire a commencé
Après 25 ans en entreprise, dont 10 ans dans les ressources humaines, j’ai souhaité créer ce cabinet afin de répondre aux besoins des entreprises et des particuliers.
Derrière notre histoire, nos valeurs
L’éthique : Il s‘agit d’une réflexion argumentée en vue du bien-agir. Elle propose de s’interroger sur les valeurs morales et les principes moraux qui devraient orienter nos actions, dans différentes situations, dans le but d’agir conformément à ceux-ci.
L’écoute : c’est la qualité principale d’un bon consultant et d’un bon coach. En effet, écouter pour comprendre les envies et les problématiques de nos clients, écouter pour faire évoluer, écouter pour continuer à apprendre et apprendre à s’écouter aussi.
Le respect : Accepter les différences de l’autre tout en étant exigeant sur le respect des règles, des process et des moyens mis à disposition.
Etre ce que l’on est, offrir ses différences et accepter celles des autres
Notre histoire ? Nos compétences
Je suis diplômée d’un Master en Ressources humaines et certifiée coach professionnel et scolaire.
Béatrice est diplômée de l’école Internationale NLP Australie en coaching PNL Hypnothérapie
À travers notre histoire, nos domaines d'intervention
Nous développons des missions classiques comme le conseil en recrutement, la formation, le conseil en management et aussi la gestion de conflits et la conduite du changement.
Notre expertise se situe également sur la transition professionnelle en proposant d’accompagner salariés et particuliers sur leur projet professionnel
NOS LABELS QUALITÉS
QUALIOPI atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.
Datadock est une base de données unique sur la formation professionnelle sous l’angle de la qualité. Elle permet aux financeurs de la formation professionnelle réunis au sein du GIE D2OF de vérifier la conformité des organismes de formation vis-à-vis des 6 critères qualité définis par la Loi.
Human Efficience est « datadocké » depuis le 17/09/2020 sous l’identifiant 0077255
Human Efficience est membre de la fédération du bilan de compétences